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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont encore plus nombreux. L’expert-comptable est un véritable partenaire du président d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à accroitre son métier. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez forcément vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. tout d’abord voici un article qui récapitule quelles sont les obligations comptables d’une entreprise. Lors de la conception de toutes entreprises, l’aide d’un expert-comptable peut être d’avantage qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui facile de concevoir son entreprise, savoir quel situation juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous informer et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut de plus vous épauler dans la rédaction de votre business plan, un document majeur afin de organiser votre projet de réalisation d’entreprise. Lorsque vous souhaitez acceuillir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous épaule à constituer les modalités d’acquisition. Il vous accompagne de plus dans l’établissement du plan, dans de financement et dans l’accompagnement de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut intervenir dans toutes les phases clefs de la vie d’une entreprise ainsi que dans son existence de tous les jours et dans toutes les tâches de vin blanc récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !
la compagnie peut tenir elle-même sa fiscalité. néanmoins, si elle fait le choix de la confier à un professionnel, elle doit impérativement voir un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables : par conséquent, seul un personnage de cet ordre peut effectuer des travaux de look, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes des sociétés ou organismes ( sociétés, sociétés individuelles soumises au régime fiscal des BIC, des BA, ou des BNC, sociétés pénales, associations et assises ). La mission première d’un expert-comptable est l’audit contractuel. Il doit réviser et contrôler les comptes de ses clients afin d’en assurer d’être régulié et l’intention. L’expert-comptable ne se contente pas de la gestion des comptes de ses clients. Véritable bras droit pour les chefs de sociétés, il favorise le développement des sociétés en apportant des conseils et des orientations stratégiques. L’expert-comptable se voit de plus donner des missions d’ordre juridique pour les chefs d’entreprise, comme par exemple la look d’assemblées générales annuelles, le transmission de siège social ou aussi l’augmentation de capital. Il peut aussi être sollicité afin de réaliser des services individualisés en terme fiscale ou sociale. ainsi, l’expert-comptable accompagne sa clientèle dans l’établissement de leurs déclarations fiscales personnelles et dans la de leur patrimoine. Il joue aussi bien de contrôleur que de conseiller.
La première différence entre les deux fonction concerne leurs formations respectives. Celle des experts-comptables est un petit peu plus longue. Elle comporte un stage de 3 ans, sous réserve d’être en possession d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur économique et de réussir un examen d’entrée dans un premier temps. Mais surtout, l’expert-comptable possède un champ d’action plus large. En plus de la habillement des comptes et de l’édition de documents comptables ( comme le bilan annuel ) il a le monopole de certaines missions, comme la liquidation de sociétés. Un comptable n’est pas légalement habilité à mener cette catégorie d’opération. en outre, l’expert-comptable n’est pas qu’un professionnel de la fiscalité. On peut prendre en compte qu’il s’agit plus globalement d’un expert en droit en général : fiscalité, droit social, etc. A ce titre, son rôle est moins d’intervenir ponctuellement pour telle ou telle échéance chargé de comptabilité que d’accompagner le dirigeant tout au long de la vie de son entreprise, l’aidant à calculer à l’avance et à franchir les caps décisifs. dans cet objectif, il lui apporte conseil et aide sur tous les critères de sa gestion : paie, question juridique, etc. D’autre part, dans les groupes d’expertise comptable, l’expert-comptable est chargé de contrôler le travail du comptable. Son champ de responsabilité est donc, de fait, plus grand. Les honoraires des experts-comptables sont généralement plus élevés. Cependant, il ne s’agit pas d’une règle absolue : l’expérience joue à ce niveau, et il peut arriver qu’un chargé de comptabilité particulièrement avoué pour son expertise de tel secteur d’activité ou de tel type de réglementation fasse payer ses aptitudes au prix fort.
L’expert-comptable joue ce rôle de coach auprès des dirigeants si bien qu’il devient un partenaire essentiel pour de nombreux dirigeants de petites et moyennes entreprises. Pour contribuer à rendre la mission de votre expert-comptable efficace, il est essentiel de déterminer ce que vous retardez de lui afin lever toute ambiguïté sur les souhaits, les devoirs mais aussi le rôle de chacun. Le Blog du Dirigeant propose, dans cet article de remarquer les métiers et l’accompagnement qui peuvent être confiés à un expert-comptable. il faut tout d’abord savoir que toute entreprise est habillement de suivre une fiscalité. Pour certains régimes , l’obligation de comptabilité a été simplifiée au maximum. La fiscalité peut alors être tenue sans la participation d’un expert-comptable. Cependant, la plupart des sociétés sont soumises à la période de regime d’imposition plus courant ( le régime vrai ) qui les oblige à calculer et à déclarer de leur activité. Lorsqu’une entreprise ne tient pas sa comptabilité ( ou qu’elle ne le fait pas correctement ), l’administration fiscale peut évaluer son succès et appliquer une taxation d’emblée souvent assortie de pénalités. Toute entreprise peut tenir elle-même sa fiscalité. Cependant, lorsqu’elle prends de l’externaliser, elle doit la donner à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre de Experts-Comptables.
En fonction de vos attentes et de vos préférences, vous pourrez faire appel à un expert-comptable en ligne, qui travaille en ligne, ou bien à un expert-comptable de proximité. L’expert-comptable en ligne a l’avantage de proposer des tarifs compétitifs, qui seront sûrement plus adaptés aux budgets comptables des porteurs de projets, des start-ups et des petites structures. Il est en mesure de vous accompagner dans toutes les démarches comptables, financières et fiscales de votre entreprise. toutefois, si vous n’êtes pas à l’aise avec les outils digitaux, ou que vous préférez les négoces en présentiel, privilégiez alors les services d’un cabinet chargé de comptabilité de proximité. L’un des premiers possibilités à demander à un expert-comptable à distance est de pouvoir disposer de services entièrement digitalisés. Les échanges sont réalisés par email, par téléphone ou à distance, et la gestion des opérations et du suivi chargé de comptabilité est elle aussi effectuée à distance et automatisée grâce à des logiciels comptables efficaces. Ainsi, à aucun moment, vous n’avez besoin de vous déplacer dans le cabinet de l’expert-comptable pour réaliser un rendez-vous en présentiel. Cela vous permet donc de disposer d’un gain de temps considérable, dont vous aurez la liberté de dédier à votre profession et à la croissance de votre activité. Les négoces sont aussi plus élevées et les démarches administratives accélérées. Un expert-comptable en ligne sera aussi plus réactif, souple et disponible par rapport à de proximité.
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